为及时了解学校教学的动态信息，充分发挥学生参与教学管理的作用，实现教学全过程的有效监督，进一步完善教学质量保障体系，促进教风、学风和校风建设，特制定本制度。

一、学生教学信息员担任条件

1.有主人翁精神和责任感，关心学院事业发展，思想觉悟高，作风正派，敢说真话，能客观公正地反映教学工作中存在的问题。

2.学习态度端正，有良好的学习方法和学习习惯，成绩优良。

3.有参与教学管理和改革的积极性，团结协作精神强，善于联系老师和同学，代表同学反映意见。

4.有较强的观察、综合、分析和信息处理能力，具备良好的语言及文字表达能力。

二、学生教学信息员工作职责

1.对教学计划、教学运行情况提出意见和建议。包括：教学计划中课程设计的合理性、教材使用和考试等。

2.反馈教师的师德、教风情况。包括：任课教师的治学态度和教学环节的教学情况（如备课、授课、辅导答疑等）、教学纪律（上、下课，调、停课，课堂管理等）执行情况、报告教学过程中发生的教学事故等信息。

3.反馈学生的学风（学习）情况。包括：学生的学习态度、课堂纪律、考试纪律、第二课堂学习等情况。

4.反馈学校教学管理情况。包括：新的管理制度实施后的反响；教学管理过程中成功的管理经验和存在的问题与不足，特别是教学管理队伍的业务素质、服务意识和服务质量等。

5.反馈学校教学基本设施的使用情况。包括：教室、实验室、实习基地、体育场馆以及校园网络等使用情况与存在的问题。

6.宣传学校、学院有关教学管理、教学督导工作的政策，协助学院做好学生评教、学生座谈会和学生调研等工作。

7.定期填报《体育学院学生教学信息员反馈意见表》。

三、学生教学信息员的选聘管理

1.学院设立学生教学信息员工作小组，由各班选聘的教学信息员组成，组长原则上由学院学生会学习部部长担任，负责学院学生信息员的组织管理。

2.院教学工作办公室负责学生教学信息员的组织管理和指导。

3.学院每学年进行一次“优秀学生教学信息员"评选活动，对认真履行职责、工作成绩显著的优秀学生教学信息员予以表彰奖励；对工作不认真负责和违纪的学生教学信息员提出批评，并取消其学生教学信息员资格。学生教学信息员的工作情况，作为评优评奖的参考依据，并根据《池州学院学生素质综合测评实施办法》有关规定，在学生综合测评时给予以适当加分。

四、学生教学信息员工作内容

1.学生教学信息员依据学院教学工作计划、教学工作规范等要求，通过上课、座谈、问卷调查等方式了解教学情况，及时向院教学工作办公室反馈教学信息。

2.学生教学信息员每月30日（遇节假日顺延）定期填报《池州学院学生教学信息员反馈意见表》，学生教学信息员工作小组组长负责汇总后报院教学工作办公室。

3.学生教学信息员可通过电话、电子邮件等渠道及时向院教学工作办公室反映教学和教学管理工作中的问题，鼓励提出整改意见和建议。

4.学生教学信息员工作小组每学期期初和期末参加学院召集的工作部署和总结例会。

五、教学信息处理

院教学工作办公室将学生教学信息员上报的信息进行整理，以适当的方式反馈给教师或有关部门。

体育学院学生教学信息员反馈意见表

（ 年 月 日）